Na podstawie art. 54 ust 2. ustawy o finansach publicznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.) oraz  art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.)

p.o. kierownik

Środowiskowego Domu Samopomocy w Spiach, Wilcza Wola 29 A, 36-121 Wilcza Wola

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze – główny księgowy.
Wymiar zatrudnienia: ¼ etatu

Rodzaj umowy – umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.

Miejsce wykonywania pracy – Środowiskowy Dom Samopomocy w Spiach.

1.Wymagania niezbędne dla osoby ubiegającej się o stanowisko głównego księgowego:

1)     posiada obywatelstwo polskie;

2)     ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3)     nie była prawomocnie skazana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie była karana za przestępstwo umyślne;

4)     spełnia jeden z poniższych warunków kalifikacji zawodowych:

a)     ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b)     ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c)     jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;

d)     posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

2.Wymagania dodatkowe:

1)     Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;

2)     Znajomość i obsługa programów komputerowych pakietu MS Office.

3)     Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;

4)     Umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych;

5)     Posiada ogólną znajomość zasad finansowania na szczeblu organizacyjnej jednostki samorządowe;

6)     Posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;

7)     Posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)     Odpowiedzialność za gospodarkę finansową i majątkową ŚDS.

2)     Dekretowanie dowodów księgowych.

3)     Terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej.

4)     Prowadzenie bieżących rozliczeń z bankami i innymi instytucjami finansowymi.

5)     Przeprowadzanie okresowej kontroli kont.

6)     Wprowadzanie i wysyłanie przelewów za faktury.

7)     Sporządzanie list płac i innych dokumentów finansowych.

8)     Opracowywanie projektów finansowych.

9)     Księgowanie faktur gotówkowych.

10) Sporządzanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowej od osób fizycznych od wszystkich typów wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.

11) Prowadzenie księgi rachunkowej i kont księgowych składników majątkowych.

12) Prowadzenie ewidencji składników majątkowych w księgach inwentarzowych.

13) Sporządzanie bieżących i okresowych analiz budżetu oraz miesięcznych informacji o aktualnym poziomie finansowania poszczególnych zadań.

14) Prowadzenie rozliczeń na koncie środków specjalnych  i funduszu świadczeń socjalnych.

15) Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

16) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;

17) Prowadzenie spraw kadrowych związanych ze stosunkiem pracy.

18) Prowadzenie ewidencji dowodów obecności w pracy, urlopów pracowniczych  i zwolnień lekarskich.

19) Ewidencjonowanie  i rozliczanie delegacji służbowych.

20) Sporządzanie zaświadczeń dotyczących wielkości wynagrodzeń do celów emerytalnych  i innych.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia :

1)     życiorys (CV);

2)     list motywacyjny;

3)     kopia dokumentów potwierdzających zatrudnienie i wykształcenie;

4)     kwestionariusz osobowy;

5)     ksero dowodu osobistego;

6)     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

7)     oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej;

8)     oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

CV oraz list motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) i własnoręcznym podpisem.

5. Zasady rekrutacji :

Wyboru kandydata dokonuje komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu wstępnej selekcji oraz selekcji merytorycznej, która może obejmować rozmowę kwalifikacyjną.

6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Wymagane dokumenty z dopiskiem „ Dotyczy naboru na wolne stanowisko – Główny Księgowy Środowiskowego Domu Samopomocy w Spiach” należy składać osobiście w siedzibie placówki  w terminie do dnia 1 marca 2013 r. do godz. 14:00 (decyduje data wpływu).

lub przesłać na adres :

Środowiskowy Dom Samopomocy w Spiach
Wilcza Wola 29 A

36-121 Wilcza Wola

Dokumenty, które wpłyną  po wyżej określonym terminie nie będą rozpoznawane i zostaną zwrócone zainteresowanym.